日記のような

個人的なメモとか その日の記録とか。

異 動

6月から異動になった。
だけど業務内容がはっきりしない。

今の部署は上司が一人だけ残り、
異動先の責任者と兼任するという形でほぼ消滅。
私の所属は異動先となるけれど
今の業務も同時進行させる
というのが先週の話。

やっぱり今の部署を残すため
私も異動先と今の部署を兼務することとし
秋ごろまで今の部署の業務をメインに行う
というのが一昨日の木曜日の話。

突如、異動先の部署から一人現場へ異動させることにしたため
その人がやっていた業務をメインに行うというのが昨日の金曜の昼過ぎの話。

現場への異動は月曜日からが原則なので
その人は金曜の昼から現場の引き継ぎで不在だし
月曜はもう完全に事務所にいないし。

もう無茶苦茶

そして一緒に仕事することになるであろうお方は
過去に新人3人を部下に持ったものの
3人とも1年ほどで退職しているという
なんとも不運な人。

いつもリアクションの薄い同僚に
「私メンタル弱いし勘弁してほしいわ」
と言ったら
「嘘だ」
と言って笑っていた。

月曜日から が たのしみです。

そしてさようなら

例の開発の担当者との打ち合わせ。
電話でのやり取りは何度かしていたものの
顔を合わせるのは昨日が初めて。

挨拶も早々に、彼が別のプロジェ クトに異動と聞かされ
笑うしかなかった。
後で報告した上司にも笑われた。

担当者が変わるのはこれで4回目。

いつもリアクションの薄い同僚に

私って貧 乏神か何かかしら

と言ってみたら、ゆっくりと首を縦に2回ほど振ってくれた。

まぁ、おかげさまで企画はうまく進み出したので
後は試験がどうなるか、ね。

不穏

最近社内に不穏な空気が漂っている。
うちの会社に関わる事業に対する風向きが悪くなり
7月の人事異動に対する疑念が大きくなっている。

関西の偉い人もこの状況に焦っているのか
突然発言を覆したりで
周りが振り回されるだけならまぁいつものことなんだけども
余所との関係を悪くしたり
うちの部署への当たりが強くなったりで
私の上司ともお互いに接 触を避けてる状態。

上司の暴走を止めるか道を正してくれる人だったので
私にとっても良くない状況。
信頼を寄せていた幹部候補も多い中
このままだと崩壊する組織が出てくるんじゃないかと感じてる。


全く別の話。
最近治療目的でピ ルを飲みはじめた。
ホルモン薬なので飲みはじめは副作用が出るけども
3日程で慣れるらしい。
ただ、1周 期で3段階薬の強さが変わるので
慣れた頃にまた副作用…と不安定な日が多い。
人間はこんなにもホルモンに影響されるものなんだと驚くばかり。

薬の強さが切り替わった日の夜
その影響からか、夢を見た。
好きな人の結婚式だった。
お相手は植物と動物が好きだという穏やかそうな人。
寄り添いながら写真を撮る姿を見ながら
どす黒いものが沸き上がるのをはっきりと感じた。
あの時と同じ。
全く成長していない。

どうでもいいけど、写真を撮ったあと白いタキシードの上に
何故か青い法被を着る様子に疑問を感じなかったあたり
夢って面白いな、と思う。


ホル モンバランスのせいでイライラしてー、とか
精神的に不安定でー、とか
そういう言い訳って好きじゃなかったんだけども
ごめんなさい、今なら共感できるわ。

今の自分の言動が本心なのかどうか
自分でも分からない状態だけど
二言だけメッセージを送ってみた。
どう読むかは、おまかせする。

落差

先週まで仕事にハイになっていた反動か
週末からなんだか体調が悪い。
久々の出張で無駄に気を張ってたもんなぁ。
の割には大した成果は無かったんだけれども。


あー。コウちゃんの写真来ないかなぁ。

本当は

お酒を飲まなかったのは
飲むとブレーキが効かなくなりそうだったから

今一人でちびちび飲んでいると
寂しさや後悔の念やらが押し寄せてきて
どうにも苦しくなってきたので
ここに吐き出させてもらいます。

あぁ、猫になりたい。

勇気

仕事の話。

手を離れるはずの仕事をまだ抱えてしまっている。

とあるOE M製品企画のこれまでの流れ

①古い物づくりを変えなければいけないとのことで
現場の不満や要望をヒア リングし
既存品に合わせていた設計を総見直し

②客先と営業との間で
いつの間にか本体寸法、仕様が変更されている

③生産 設計という新しいワードに飛び付いた上司に
他の製品とモジュールや要素を合わせることを
検討するように、との指示を受ける。

①を大方終えたところで②、③と来て
どうしたもんかと。。

別にこの状態で開発の担当者に投げてもいいんだけど
きっと担当者が困るだろうなぁという心配よりも
引き継ぎの説明が面倒なのと
無茶なことを言って悪い印象を持たれたくないという利己的な考えから
未だにこの仕事を引き継げずにいる。

開発の責任者には状況説明と相談をしてるから
仕事が止まって迷惑をかけていることはないと思っているんだけど
手放す勇気がほしい。